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AIP大西洋移民項目 Atlantic Immigration Program

Atlantic Immigration Pilot Program（AIPP）- 大西洋移民試點項目，是針對大西洋四省的移民計劃。本項目是一個雇主擔保類的移民項目，目的在於吸引更多的技術人才還有國際學生留在大西洋省份。該試點項目每年有2000個名額，該名額不算在大西洋四省省提名配額之內。2019年，加拿大移民局宣佈大西洋移民試點項目再延期兩年，至2021年12月底止。

2022年1月1日起，AIPP大西洋移民試點項目正式更改為永久移民項目--大西洋移民項目Atlantic Immigration Program，將於2022年3月6日接受申請。

大西洋四省包括：

新斯科舍省（NS）Nova Scotia
新不倫瑞克省（NB）New Brunswick
紐芬蘭與拉布拉多省（NL）Newfoundland and Labrador
愛德華王子島（PEI）Prince Edward Island

AIP項目申請條件

1. 工作經驗：

• 在過去五年中申請人至少有累計一年（1560小時，每周30小時）的帶薪工作經驗；

• 工作類別屬於NOC 0、A、B或C類，申請人的工作經驗必​須包括NOC職業代碼所描述的行為以及主要職責的大部分；

• 留學生可豁免工作經驗要求，但需滿足以下條件：在大西洋四省被認可的高等教育機構通過至少2年的全日制學習獲得學位、文憑、證書或技工/學徒認證，畢業前的最後2年內至少有16個月是居住在大西洋省份的，持有在加拿大工作、學習或接受培訓所需的簽證或許可。

2. 學歷要求：

• 申請人需具備高中文憑、高等教育證書或學位，加拿大境外學歷需通過ECA學歷認證；
• 從事NOC 0或A類職業的申請人至少需要具備等同於加拿大一年高等教育證書的學歷水平；從事NOC B或C類職業的申請人至少需要具備高中學歷。

3. 語言要求：

• 職業類別為NOC 0、A或B類職業的申請人至少需要具備CLB 5的語言成績，而職業類別為NOC C類職業的申請人至少需要具備CLB 4的語言成績，語言成績必須在2年有效期之內。

4. 資金證明：

• 申請人需要具備足夠的資金以支持其家庭初到加拿大的生活，如果是已經持有效工作許可在加拿大生活和工作的人則不需要提供資金證明。

5. 工作offer要求：

• 大西洋四省雇主提供的工作需滿足以下條件：
工作offer必須是全職的、非季節性的；
雇主提供的0、A或B類職業工作offer至少為期一年（自申請人成為PR起）；
雇主提供的C類職業工作offer為長期的；
工作offer不是來自申請人及其配偶為主要持股人的企業；
除大西洋四省留學生之外，其他申請人的工作offer的技能水平必須與其所具備的工作經驗相同，或高於所具備的工作經驗（見下表），如果是從事以下幾個醫療保健部門的工作則不需滿足以上條件：
NOC 3413 護士助理、護理員及患者服務助理
NOC 4412 家庭保健工作者
NOC 3233 執業護士
NOC 3012 註冊護士

工作offer類別 工作經驗要求
NOC 0 NOC 0、A、B、C
NOC ANOC A、B、C
 NOC BNOC B、C
NOC C  NOC C

AIP項目雇主要求

在向申請人提供工作機會之前，雇主必須首先成為申請人將工作的大西洋省份的指定雇主（designated)。需滿足以下條件：
企業不違反移民和難民保護法（IRPA）或移民和難民保護條例（IRPR）；
信譽良好並遵守就業標準和職業健康與安全法規；
不得以建立候選人才庫以便之後調任或外包給不同的企業為目的來招聘或雇傭工人；
在大西洋省份對同一企業進行持續、積極的運營至少2年，或在申請成為指定雇主的省份批準的情況下，能夠在其他地方進行持續、積極的運營；
與定居服務商組織合作，幫助其雇員獲得定居服務；
承諾參加免費的入職培訓；
承諾參加免費的跨文化能力培訓，除非該雇主被省政府豁免；
無需申請LMIA。
入職培訓與跨文化能力培訓

什麽是入職培訓？

作為指定雇主，只有完成了免費的在職培訓課程才能遞交第一份endorsement,培訓內容包括：
加拿大移民制度介紹；
大西洋移民計劃的背景；
作用和職責概述；
大西洋移民計劃流程；
永久居留申請；
工作許可申請；
永久居民身份；
定居和社區融入。
培訓課程每月舉行兩次，每次兩小時，分為英語和法語兩種授課形式。具體培訓時間及報名入口可參看移民局官網。

什麽是跨文化能力培訓？

指定雇主需要完成跨文化能力培訓，在某些情況下，雇主可能會得到省里的豁免。雇主向省里申請為雇員背書（endorse)時，需要證明已經完成了這一培訓。
這項免費培訓需要占用半天的時間，通過面對面或實時網絡研討會提供，有英語和法語兩個版本。
該培訓旨在為雇主企業中負責招聘或管理員工的人員提供支持，涵蓋的主題包括：
創造溫馨且具有文化包容性的工作場所；
新人體驗；
文化意識。
雇主需聯系所在地區的服務提供商報名參加該培訓。

AIP項目申請流程

1. 雇主申請成為AIP項目指定（designation)雇主，獲得指定雇主確認函Confirmation of Designation；
2. 雇主參加入職培訓及跨文化能力培訓；
3. 申請人匹配到合適的雇主職位；
4. 簽署雇主offer，雇主協助完成定居計劃；
5. 提交Endorsement（相當於省提名）申請，如申請人需要申請工簽，雇主必須在此階段要求省政府提供推薦信；
6. Endorsement獲批；
7. 申請人在遞交工簽申請後的90天內提交聯邦PR申請；
8. PR準簽。

AIP審理周期

1年